“十五五”规划（2026—2030年）编制工作全面启动以来，枣阳市坚持将规划编制与重大项目谋划紧密结合，聚焦科技创新等六大重点领域。在夯实发展硬件基础的同时，紧扣“干部素质提升年”工作要求，聚焦“两资三能”等关键领域，通过深入调查研究察实情、开门编规划汇民智、“青年成长充电站”育人才，全力锻造适配高质量发展的过硬干部队伍，以干部能力提升赋能区域发展，为未来五年高质量发展夯实根基。

一是高位统筹聚合力，织密规划“一张网”。市委、市政府主要领导高度重视，组建由书记、市长任双组长的市“十五五”规划编制工作专班，印发《枣阳市国民经济和社会发展“十五五”规划编制工作总体方案》，明确工作职责，建立协调机制，全面开展规划体系构建、规划纲要和专项规划编制工作。召开市委常委会（扩大）会议暨“十五五”规划编制工作座谈会，听取市“四大家”领导、各地各部门主要负责同志关于“十五五”时期发展的意见建议，为高质量推进规划编制工作夯实了决策基础。

二是精准研判明方向，找准发展“突破口”。为更好向上对接资源、传递诉求，枣阳聘请专业咨询机构，联合相关单位专业力量，成立规划编制专家团队。4月份以来，深入各地各部门和重点企业开展调查研究、座谈交流37次。同时，根据中央、省、襄阳市对编制“十五五”规划的决策部署，结合枣阳产业基础、资源禀赋与发展短板，反复打磨形成了全市“十五五”规划基本思路，初步拟定了发展目标定位和重点任务，为科学编制规划纲要提供了清晰“路线图”。

三是开门纳谏集民智，绘好民生“幸福图”。“规划好不好，群众最有发言权；发展实不实，民生最能验成效。”为让规划真正贴近民心、顺应民意，自6月初起，枣阳通过政府官方网站、“枣阳融媒”微信公众号等线上平台以及线下活动，开展“我为枣阳‘十五五’献一策”活动，汇聚民智、把握民意。截至目前，活动已累计收集涵盖教育医疗、交通出行、城市更新18个方面意见建议1300余条。后期，将通过系统梳理与科学论证，筛选出具有可行性的内容，纳入规划纲要及专项规划编制过程，让规划更贴合市民需求、更符合城市发展实际。