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市委人才办召开《“中国绿色硅谷”人才集聚十条硬措施》工作推进会
发布时间: 2022-09-23 15:16      来源: 中共360足球直播:委组织部
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922日下午,市委人才办召开工作推进会,研究《“中国绿色硅谷”人才集聚十条硬措施》配套实施细则制定情况,安排部署下一步工作。市委常委、组织部部长赖俊主持会议并讲话,市经济信息化局、360足球直播:等11个市级部门、五通桥区和乐山高新区有关负责同志参加会议。

中央、省委人才工作会议后,乐山紧扣省委赋予建设“中国绿色硅谷”的重要使命,制定出台《“中国绿色硅谷”人才集聚十条硬措施》,整合人才专项资金5000万元,采取激励管理技术团队、支持高端人才招引、鼓励培养技能人才等方式,聚集优秀人才资源支撑晶硅光伏产业发展。

会议指出,要认知再提升,树立“抓人才就是抓发展”的理念。“晶硅人才十条”是落实碳达峰、碳中和重大战略决策,习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神、省委书记王晓晖来乐调研指示精神的重要举措。当前,正值全市上下全力以赴拼经济搞建设、坚决稳住经济大盘的关键时期,各部门要尽快完善实施细则,加快政策落地落实,吸引一批优秀人才来乐干事创业。

会议强调,要进度再提速,增强“等不得慢不得”的紧迫感。在时间节点上,要倒排工期、高效推进,按照既定时间要求出台配套实施细则。在政策衔接上,要对配套实施细则再审示、再研判,加强政策间的综合分析,确保细则的科学性、有效性和可操作性。在协同配合上,要加强沟通,提升默契,明确资格标准、申报流程、时间进度,确保细则的整体性、协同性。

会议要求,要落实再提效,推动政策兑现落地见效。要把好前置审核关,建立健全联审联办工作机制,细化完善资格审查工作流程,做到奖补对象“不重复、不遗漏”。要把好跟踪督促关,坚持质量意识和结果导向,加强日常跟踪提醒和监督检查,建立工作台账,采取“清单制”“责任制”“时限制”推进各项工作。要把好评估问效关,持续完善资金兑现工作流程,定期对项目进度和效果进行总结评估,进一步提高财政资金使用效益。

政策解读:

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