市直机关工委强化党建引领，发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建工作进基层、到一线，助力“四个倍增计划”取得良好成效。

一、精心组织部署。召开市直机关“机关党建强引领‘四个倍增’我先行”活动动员会，制发《“机关党建强引领‘四个倍增’我先行”活动方案》，把党建引领“四个倍增”活动开展情况纳入机关党建目标管理，以“责任制＋清单制”推动工作。

二、落实重点任务。围绕“素能提升助力‘四个倍增’”“担当作为建功‘四个倍增’”“强基固本赋能‘四个倍增’”“活力机关聚力‘四个倍增’”4个方面，突出“我为高质量发展作贡献”行动等12项重点任务28项具体工作，聚力提高机关党建引领高质量发展质效。

三、强化服务保障。建立党建指导员制度，派出党建指导员60余人次开展业务指导和服务。探索“机关＋企业”党建联建方法路径，指导重点部门建立党员服务小分队、服务专班等多支队伍，多渠道、多形式送服务进工地、进企业、进园区，着力推动“四个倍增”落地见效。