2009年360足球直播:机关行政效能建设目标考核评价细则    
（适用于各区、市、县）    
序号 考评项目 考评内容 考评标准 分值
一 着力构建机关行政效能建设长效机制（9分） 领导体制健全（1分）、组织机构完善（1分）、工作人员到位（1分）、工作经费保障（1分） 缺一项扣1分 4
    
    
  年度工作思路清晰（1分），年度工作目标明确（1分），工作要点突出（1分），工作突破点准确工作部署、督查、交流、小结、总结、考核评价、评先奖励进入常态（1分）。 每项根据考核小组认定的情况评分 5
    
二 全面实施政务服务中心标准化建设（10分） 以市政务服务中心对县（市、区）政务服务中心标准化建设考核、评价细则及考核结果为准，按相应比例计入总分。 按相应比例计分 10
三 整合政务服务资源、拓展服务功能（10分） 1、对公共管理服务、公用事业管理服务和行政审批服务资源整合,有规划、目标、阶段性工作安排，有实际进展成效。 缺一项扣0.25分 2
  2、编制、印发，向社会公布统一的公共管理服务、公用事业管理服务、行政审批服务指南。 未编制、印发和公布的分别扣0.5分 1
  3、制订、实施对公共管理服务、公用事业管理服务、行政审批服务考核评价细则和办法 无细则办法扣2分，操作性不强酌情扣分 2
  4、制订、并实施公共管理服务、公用事业管理服务、行政审批服务场所标准化建设方案。 无方案扣1分，运行不畅酌情扣分 1
  5、建成并有效运行三大服务行政效能电子视频监察网络。 未形成酌情扣分 2
  6、形成对三大服务体系的咨询、举报、投诉处理机制。  2
四 延伸政务服务、建设便民服务站（点）（8分） 1、政务便民服务向乡镇（街道）、社区（村）延伸，形成便民服务网络规划。 无完整系统规划不得分 3
  2、开展便民服务站点网络建设试点。 未开展工作不得分 3
  3、对便民服务站点建设和管理有规范标准、制度、纪律和考核、监督办法。 反之不得分，缺一项扣0.5分 2
五 加强招商引资和重大投资项目、城市环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务（10分） 此项以市政务服务中心并联审批及代办服务考核评价办法、考核评价结果为准,按相应比例计入总分。 按相应比例计分 10
六 政府信息公开（10分） 此项以市政府办公室下达的2009年政务信息化工作目标任务考核评价办法、考核结果为准，按相应比例计入总分。 按相应比例计分 10
七 落实执行三项制度（10分） 1、首问负责制度。制度完善，操作性强；职责公开，挂牌上岗，公布咨询、举报、投诉电话。 缺一项扣0.5分 2
  2、限时办结制度制度。制度完善，操作性强；确定标准办理时限；向社会公开承诺。无超过时限办件或被举报。 缺一项扣0.5分，超时一件扣0.5分，被举报查实一起扣0.5分 3
  3、责任追究制度制度。制度完善，操作性强。无违反责任追究制度被查处。 被查处一起扣0.5分 3
  4、组织开展机关工作人员培训。 未开展不得分 2
八 加强行政效能监察（16分） 1、行政审批效能监察机构健全、运转正常。 反之酌情扣分 2
  2、运用行政审批电子监察系统预警纠错、实行电子监察月报制度，辖区政务服务中心窗口人员无违反纪律。 被市级超时预警一次扣1分，电子监察报告缺一期扣0.2分,被省、市发现工作人员违纪1人次，分别扣0.5分、0.2分 4
  3、实施责任追究，及时对行政不作为、乱作为以及违反行政效能建设规定等案件进行严肃查处和责任追究，对典型行政效能案件在一定范围内通报。 行政效能案件不及时查处或查处不到位一件扣1分 4
  4、对重大决策督促检查。实施重大项目建设效能监察。开展灾后重建效能监督检查。 缺一项扣0.5分 2
  5、落实《360足球直播:行政效能投诉处理办法（试行）》有力。行政效能投诉件办结率未达到90%以上。 未达标准不得分 2
  6、城乡环境综合治理考核. 每个阶段排名全市后三位分别扣3分、2分、1分 4
九 信息调研和新闻宣传（15分） 基本任务：市机关行政效能建设简报专刊1篇（1篇专刊相当综合信息2条）、综合信息5条、市级新闻媒体宣传报道5篇次（一次新闻宣传与一条综合信息相等同），或被省效能简报采用专刊1篇（或综合信息2条）、被省级以上新闻媒体宣传报道1次以上。未完成基本任务的，按未完成比例扣分。凡被省效能办简报和省级以上新闻媒体宣传报道的，加分10%。超过上述基本任务20%加分5%，超过20%以上的加分10%。 未完成基本任务按未完成比例扣分 15
十 加分项目（10分） 制度创新、环境创新、方法创新及成效显著，被市机关行政效能年终考评评为创新项目加5分，某方面被省上肯定推广加10分。 此项属于加分项目,根据考核小组认定的情况予以加分,最高不超过10分 10
 注：上表考核得分乘以10%后的得分，作为效能建设目标考核单项得分计入全市综合目标考核总分。   
（适用于各区、市、县）    
序号 考评项目 考评内容 考评标准 分值
一 着力构建机关行政效能建设长效机制（9分） 领导体制健全（1分）、组织机构完善（1分）、工作人员到位（1分）、工作经费保障（1分） 缺一项扣1分 4
    
    
  年度工作思路清晰（1分），年度工作目标明确（1分），工作要点突出（1分），工作突破点准确工作部署、督查、交流、小结、总结、考核评价、评先奖励进入常态（1分）。 每项根据考核小组认定的情况评分 5
    
二 全面实施政务服务中心标准化建设（10分） 以市政务服务中心对县（市、区）政务服务中心标准化建设考核、评价细则及考核结果为准，按相应比例计入总分。 按相应比例计分 10
三 整合政务服务资源、拓展服务功能（10分） 1、对公共管理服务、公用事业管理服务和行政审批服务资源整合,有规划、目标、阶段性工作安排，有实际进展成效。 缺一项扣0.25分 2
  2、编制、印发，向社会公布统一的公共管理服务、公用事业管理服务、行政审批服务指南。 未编制、印发和公布的分别扣0.5分 1
  3、制订、实施对公共管理服务、公用事业管理服务、行政审批服务考核评价细则和办法 无细则办法扣2分，操作性不强酌情扣分 2
  4、制订、并实施公共管理服务、公用事业管理服务、行政审批服务场所标准化建设方案。 无方案扣1分，运行不畅酌情扣分 1
  5、建成并有效运行三大服务行政效能电子视频监察网络。 未形成酌情扣分 2
  6、形成对三大服务体系的咨询、举报、投诉处理机制。  2
四 延伸政务服务、建设便民服务站（点）（8分） 1、政务便民服务向乡镇（街道）、社区（村）延伸，形成便民服务网络规划。 无完整系统规划不得分 3
  2、开展便民服务站点网络建设试点。 未开展工作不得分 3
  3、对便民服务站点建设和管理有规范标准、制度、纪律和考核、监督办法。 反之不得分，缺一项扣0.5分 2
五 加强招商引资和重大投资项目、城市环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务（10分） 此项以市政务服务中心并联审批及代办服务考核评价办法、考核评价结果为准,按相应比例计入总分。 按相应比例计分 10
六 政府信息公开（10分） 此项以市政府办公室下达的2009年政务信息化工作目标任务考核评价办法、考核结果为准，按相应比例计入总分。 按相应比例计分 10
七 落实执行三项制度（10分） 1、首问负责制度。制度完善，操作性强；职责公开，挂牌上岗，公布咨询、举报、投诉电话。 缺一项扣0.5分 2
  2、限时办结制度制度。制度完善，操作性强；确定标准办理时限；向社会公开承诺。无超过时限办件或被举报。 缺一项扣0.5分，超时一件扣0.5分，被举报查实一起扣0.5分 3
  3、责任追究制度制度。制度完善，操作性强。无违反责任追究制度被查处。 被查处一起扣0.5分 3
  4、组织开展机关工作人员培训。 未开展不得分 2
八 加强行政效能监察（16分） 1、行政审批效能监察机构健全、运转正常。 反之酌情扣分 2
  2、运用行政审批电子监察系统预警纠错、实行电子监察月报制度，辖区政务服务中心窗口人员无违反纪律。 被市级超时预警一次扣1分，电子监察报告缺一期扣0.2分,被省、市发现工作人员违纪1人次，分别扣0.5分、0.2分 4
  3、实施责任追究，及时对行政不作为、乱作为以及违反行政效能建设规定等案件进行严肃查处和责任追究，对典型行政效能案件在一定范围内通报。 行政效能案件不及时查处或查处不到位一件扣1分 4
  4、对重大决策督促检查。实施重大项目建设效能监察。开展灾后重建效能监督检查。 缺一项扣0.5分 2
  5、落实《360足球直播:行政效能投诉处理办法（试行）》有力。行政效能投诉件办结率未达到90%以上。 未达标准不得分 2
  6、城乡环境综合治理考核. 每个阶段排名全市后三位分别扣3分、2分、1分 4
九 信息调研和新闻宣传（15分） 基本任务：市机关行政效能建设简报专刊1篇（1篇专刊相当综合信息2条）、综合信息5条、市级新闻媒体宣传报道5篇次（一次新闻宣传与一条综合信息相等同），或被省效能简报采用专刊1篇（或综合信息2条）、被省级以上新闻媒体宣传报道1次以上。未完成基本任务的，按未完成比例扣分。凡被省效能办简报和省级以上新闻媒体宣传报道的，加分10%。超过上述基本任务20%加分5%，超过20%以上的加分10%。 未完成基本任务按未完成比例扣分 15
十 加分项目（10分） 制度创新、环境创新、方法创新及成效显著，被市机关行政效能年终考评评为创新项目加5分，某方面被省上肯定推广加10分。 此项属于加分项目,根据考核小组认定的情况予以加分,最高不超过10分 10
 注：上表考核得分乘以10%后的得分，作为效能建设目标考核单项得分计入全市综合目标考核总分。